Ráður hefur aukið áherslu á ráðgjöf um uppbyggingu stjórnunarkerfa og vottanir, byggt á víðtækri reynslu úr samstarfi við yfir 100 vinnustaði þar sem unnið hefur

Við þökkum kærlega fyrir gott og traust samstarf á liðnu ári. Megi hátíðarnar færa ykkur frið og gleði og nýtt ár bjóða upp á áframhaldandi

Frumvarp um breytingar á jafnréttislögum, þar á meðal jafnlaunavottun, liggur nú fyrir. Við hjá Ráði höfum orðið vör við að margir eru að velta fyrir

Ferlastjórnun samkvæmt ISO-aðferðafræði snýst ekki bara um staðla eða skjöl – heldur um að skapa skýrleika, stöðugleika og umbótamenningu í starfsemi. Þegar ferlar, hvort sem

Árið 2023 tóku gildi nýjar reglugerðir  Evrópusambandsins um launajafnrétti sem miða að því að minnka kynbundinn launamun og auka aðgengi að upplýsingum um laun. Lykilþættir

Nú er árið 2024 senn á enda og er þakklæti fyrir ánægjulegt og gefandi samstarf okkur efst í huga í lok þessa árs. Síðastliðin átta