Jafnréttisstofa tók saman tölfræði yfir fyrirtæki landsins í lok 2022 og birti fjölda þeirra sem hafa lokið jafnlaunavottun eða jafnlaunastaðfestingu. Alls hafa 443 fyrirtæki og
Hver framkvæmir rannsóknina? Ráður hefur fengið til liðs við sig tvo öfluga einstaklinga sem sjá um framkvæmd og skipulag verkefnisins. Aðalheiður Kristbjörg Jensdóttir (hún) er
Jafnréttisáætlanir eiga að taka mið af þeirri stefnu og starfsemi sem sveitastjórnin leggur áherlsu á en einnig þarf hún að uppfylla skilyrði jafnréttislaga og stjórnsýslulaga
Þann 16. mars hélt Freyja Barkardóttir fund um helstu breytingar á kröfum um jafnréttisáætlanir fyrir sveitafélög. Freyja Barkardóttir hélt erindi um helstu breytingar á lagalegum
Elín Kristín Guðmundsdóttir hefur verið ráðin sérfræðingur mannauðsmála og viðbragðsáætlana Það er okkur sönn ánægja að taka á móti Elínu og er ráðning hennar liður
Umboðsmaður skuldara var fyrstur vinnustaða til að fá Jafnlaunastaðfestingu frá Jafnréttisstofu þann 10. febrúar síðastliðinn. Jafnlaunastaðfesting er valmöguleiki í stað jafnlaunavottunar fyrir fyrirtæki og stofnanir
Umfjöllun um Ráð í kynningarblaði FKA birtist 20.1.2022 þar sem tekið var viðtal við Gyðu Björgu Sigurðardóttur um þróun jafnréttismála síðan lögfesting jafnlaunavottunar tók gildi
Kæru samstarfsaðilar, Ráður óskar ykkur öllum gleðilegra jóla. Árið 2021 hefur heldur betur verið viðburðaríkt og skemmtilegt! Ráði óx ásmegin á árinu þegar Falasteen Abu